


TRÄFFA FRAMTIDENS TALANGER
INOM IT, TEKNIK & INGENJÖR
Är du på jakt efter IT-kompetens eller vill nå ingenjörsstuderande?
Då ska du vara med på Techdagen!
Den 25 november 2025 bjuder vi in 100 000 ingenjörsstudenter och nyexade inom IT och teknik från hela Sverige, för vår populära och unika branschdag på Virtual Career Days.
I år adderar vi även en halvdag endast dedikerad åt tjejer - eventet “Women & Tech”
Ta chansen att stärka ditt varumärke mot denna viktiga målgrupp!
25 NOVEMBER 2025
ETT URVAL AV UTSTÄLLARE

Women & Tech
En dag för framtidens kvinnliga talanger inom it och teknik
Premiär på Virtual Career Days 2025 för Women & Tech – en halvdag dedikerad till att lyfta fram unga kvinnliga talanger inom teknik och IT.
Vad är Women & Tech?
Nu lanserar vi ett event helt fokuserat på att inspirera och lyfta fram kvinnor inom IT och teknik samt ingenjör! Detta är en möjlighet för er att nätverka med unga talanger och bidra till en mer jämställd och inkluderande bransch. Eventet äger rum den 25 november 2025.
Syfte
Att ge er som arbetsgivare en chans att bygga ert employer brand, lyfta fram goda exempel och kvinnliga förebilder, och på så sätt inspirera och motivera kvinnor till en framgångsrik karriär inom IT och teknik.
Målgrupp
Arbetsgivare som vill rekrytera och bygga sitt varumärke mot unga talanger inom IT och teknik: universitetsstudenter och nyutexaminerade inom IT och teknik, samt studerande från landets yrkeshögskolor.
Varför Women & Tech?
Trots att IT- och teknikbranschen formar framtiden, är kvinnor fortfarande kraftigt underrepresenterade.
-
Låg andel kvinnor i branschen: Enligt TechSverige utgjorde kvinnor endast 18,4 % av de anställda med IT-relaterade yrkesroller mellan 2014 och 2018, en siffra som förblev nästan oförändrad under perioden.
-
Utmaningar för kvinnor inom IT: En rapport från Tillväxtverket identifierar flera faktorer som bidrar till kvinnors underrepresentation, inklusive normer och föreställningar, yrkesidentitet och arbetsplatskultur, diskriminering och bristande jämställdhetsarbete.
-
Brist på kvinnliga förebilder: Enligt en rapport från 2023 har endast en av tio unga kvinnor i Sverige en kvinnlig förebild inom IT/tech.
Just därför anordnar vi Women & Tech. Genom att lyfta fram förebilder, bygga nätverk och synliggöra karriärmöjligheter vill vi bidra till en mer inkluderande och jämställd tekniksektor.
Låt oss göra detta tillsammans!


3 ANLEDNINGAR ATT DELTA
01
NÄTVERKA & REKRYTERA
Möt kandidater live under en heldag, via chat, video, förbokade kontaktsamtal samt föreläsningar och rundabordssamtal. Med hjälp av vår matchningsteknik och kandidaters digitala profiler, hittar ni enkelt de mest relevanta för er.
02
STÄRK ERT EMPLOYER BRAND
Stärk ert varumärke bland akademiker och nyutexaminerade med kompetens inom IT, teknik och ingenjör under eventet, live webinars och vårt unika nyhetsbrev med 300 000 mottagare.
03
MÄTBART, HÅLLBART, NÅBART
Digital medverkan ger er mätbar statistik över utfallet, samt kontaktuppgifter och CV för uppföljning och kontakt efter eventen. Digitalt när ni kandidater från hela landet utan att någon behöva resa. Mer inkluderande, samt både kostnads- och tidseffektivt.
Techdagen 2025:
Där alla talanger möts
Den 25 november 2025 är det dags för IT/Tech & Ingenjördagen – där vi samlar framtidens talanger inom IT, teknik, ingenjörsvetenskap, bygg och industri, oavsett könsidentitet eller bakgrund.
Här möter ni framtidens medarbetare från hela Sverige, bygger ert varumärke och knyter värdefulla kontakter inför kommande rekryteringar. Dessutom bjuder dagen på inspirerande föreläsningar som hjälper deltagarna ta nästa steg i karriären.
För er som arbetsgivare är detta en perfekt möjlighet att brett stärka ert employer brand och effektivt nå ut till kandidater i hela Sverige på en och samma dag.


Vill du föreläsa inför hundratals studenter?
Vill ni inspirera nästa generations tech- och ingenjörstalanger?
Som föreläsare får ni dela era erfarenheter, lyfta viktiga frågor och visa upp ert företag som en attraktiv arbetsgivare inför framtidens kandidater. Vi söker särskilt fler kvinnliga förebilder som kan inspirera unga att se möjligheterna inom IT, teknik och ingenjörsbranschen.
